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在國民經濟之中，制造業(yè)身為至關重要的支柱，可是當前我國制造業(yè)正遭遇轉型升級的關鍵挑戰(zhàn)，諸如核心技術被他人掌控從而影響發(fā)展，高端環(huán)節(jié)競爭力匱乏，生產方式較為落后，新舊動能轉換速度緩慢，這些問題均對制造業(yè)高質量發(fā)展起著限制作用 。
核心關鍵技術突破
在航空航天這個領域當中，我國的大飛機C919雖說已經開始進行商業(yè)運營了，可是發(fā)動機等關鍵部件卻還是要依靠進口。在2023年之際，國產航空發(fā)動機長江1000A實現(xiàn)了首次試車，這是實現(xiàn)關鍵技術自主掌控制的一個重要突破內容。在高端裝備制造這一領域，光刻機、工業(yè)母機等設備的國產化比例依舊不到30%。沈陽機床所研制的i5智能機床已經實現(xiàn)了批量生產，但是在精度以及穩(wěn)定性方面和德國、日本的產品還是存在著一定差距。
在生物材料領域里頭，我國在醫(yī)用鈦合金產品的研發(fā)之上取得了進展，在可降解支架產品的研發(fā)之上也取得了進展，可是高端植入材料市場仍然是被美敦力、強生等外企給占據著。在人工智能芯片領域當中，寒武紀企業(yè)已經推出了商用產品，華為昇騰企業(yè)也已經推出了商用產品，但是在算力效率方面跟英偉達相比起來還是存在著提升空間的，這些關鍵技術的突破那可是需要持續(xù)投入研發(fā)的。
高端生產環(huán)節(jié)升級
以前，傳統(tǒng)加工貿易企業(yè)中，利潤率通常低于百分之五，可是，從事研發(fā)設計的企業(yè)利潤率能達到百分之二十以上。廣東東莞的智能手機制造企業(yè)，如今正從單純組裝轉向整機設計，如華為、 OPPO這類品牌已經建立了自主生產線。長三角地區(qū)的汽車零部件企業(yè)，也朝著電驅系統(tǒng)、智能座艙等高端環(huán)節(jié)延伸。
在工程機械這一范疇之內，三一重工呀那可不只是單純的生產相關的設備而已喲，并且呢它還進一步地開發(fā)了工業(yè)互聯(lián)網的這樣一個平臺呢，然后呢憑借這個進而提供相關設備實現(xiàn)遠程運維的專業(yè)服務啦。像這樣的一種服務型制造模式呀導致企業(yè)的利潤率提高了差不多大概8個百分點呢。企業(yè)呀需要強化自身的研發(fā)投入，在2022年的時候我國制造業(yè)的研發(fā)投入強度是1.4%，相比較于德國的2.9%而言呀依舊是存在著一定差距的喲。
生產方式綠色轉型
當下鋼鐵行業(yè)正著重去推廣氫冶金技術，河北邯鋼所開展的那個氫冶金示范項目，預想著能夠使碳排放降低六成，化工行業(yè)積極地去推進園區(qū)化發(fā)展，上?；@區(qū)借助循環(huán)經濟模式，每年大概減少固廢排放達十五萬噸，這些轉型均是需要企業(yè)投入出改造資金的，不過從長遠角度來看，是能夠降低環(huán)境合規(guī)成本的 。
浙江紹興一些試點企業(yè)，通過對紡織行業(yè)實施無水染色技術推行，用水量降低了70%。海爾在家電行業(yè)展開綠色設計推廣，采用可再生材料的比例已達25%。工信部提供的數(shù)據顯示，2023年前三季度期間米蘭體育官方網站，規(guī)上工業(yè)企業(yè)單位增加值能耗同比下降了3.2%，這表明綠色轉型已初步展現(xiàn)出成效。
新舊動能有序轉換
新機遇源自深度城市化帶來 ，成都、重慶等西部城市在建設先進制造業(yè)集群 。2023年成都電子信息產業(yè)規(guī)模沖破1萬億元 ，吸引京東方、英特爾等企業(yè)去設立研發(fā)中心 。制造業(yè)因消費升級朝著個性化定制轉變 ，青島紅領服裝的個性化定制業(yè)務年均增長超過50% 。
“一帶一路”倡議助力制造業(yè)走出去，2023年上半年，我國對沿線國家的制造業(yè)投資增長了32%，三一重工在印度尼西亞創(chuàng)建的生產基地，其本地化率已達40%，當前這些新動能正逐步替代傳統(tǒng)的投資驅動模式。
創(chuàng)新體系建設完善
需構建產學研協(xié)同創(chuàng)新機制的企業(yè)，由華為與清華大學共同組建的研究院，五年間總共生成兩千余項專利，政府予以支持建設的制造業(yè)創(chuàng)新中心已有十七家，這些創(chuàng)新中心覆蓋動力電池、機器人等關鍵領域，這些平臺推動了技術成果朝著產業(yè)化進程發(fā)展，這些機構促使技術成果實現(xiàn)產業(yè)化成功 ！
有著專項支持需求的是中小企業(yè)創(chuàng)新，專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量已超1.2萬家，這些企業(yè)平均擁有專利數(shù)量為15項，北京中關村的科技型中小企業(yè)可獲研發(fā)費用補助，補助最高比例達30%，這般支持體系對培育更多創(chuàng)新主體有幫助。
人才培養(yǎng)與引進
專為制造業(yè)所需的復合型人才，深圳職業(yè)技術學院開設了工業(yè)機器人專業(yè)，該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達 98%呢。企業(yè)需要的是既懂技術又懂管理的復合型人才哦，這類人才薪資比普通工程師高出約 40%喲。職業(yè)教育要與企業(yè)需求更緊密結合呀。
采取提供科研經費以及住房補貼辦法的蘇州工業(yè)園區(qū)，在其開展的五年時間進程里，借助高層次人才被引進政策得以顯現(xiàn)出的初步成效，引進了超2000人的具有海外高層次水平的制造人才米蘭體育官方網站，此大量高層次且具海外水平的制造人才，促使生物醫(yī)藥、納米技術等這樣的新興產業(yè)實現(xiàn)發(fā)展，而人才是制造業(yè)達成轉型升級起到關鍵支撐作用的要素 。
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